[10:59:49] Yuan: 这三天听的是这个培训机构的课 http://www.mtplearning.cn/zhongxin.asp
[11:01:10] Yuan: 他有两种课,MTP 和 LTP,公司大概是组织了 team lead 分批去听
[11:12:37] Yuan: 只是 MTP。他有一盒课程内容要点的卡片,可惜是非卖品,我们那组没有抢到,不然给大家看看。网站上有课程内容资料。
三天的课,听了无数的有趣故事,做了好些令人激动不已的游戏,和许多或面熟或耳熟的人
一方面以前从来没有接触过管理培训,“缺少常识”;一方面很难说什么时候接受培训听课
我们听课的都是年青人,平均学历应该算不错了,所以他讲得应该是挺顺利、挺满意的。我
今天还是先和大家都说了一下培训的内容。这位老师很有本事,讲的是“心术合一”。心和
1. 知识的积累才带来素质的提高,技能不然。企业不是学校,资源有限,员工不能指望靠培训
2. 同样圈子的人更容易沟通。所以要想跟更多人沟通顺畅,必须扩大自己的知识面。
另外的收获就是
1. 没有简单的二分法
2. 有些是科学,有些是艺术
3. 有些人是天赋异禀
4. ?
edit: 漏掉了“专家心态”。