[10:59:49] Yuan: 这三天听的是这个培训机构的课 http://www.mtplearning.cn/zhongxin.asp
[11:01:10] Yuan: 他有两种课，MTP 和 LTP，公司大概是组织了 team lead 分批去听
[11:12:37] Yuan: 只是 MTP。他有一盒课程内容要点的卡片，可惜是非卖品，我们那组没有抢到，不然给大家看看。网站上有课程内容资料。
三天的课，听了无数的有趣故事，做了好些令人激动不已的游戏，和许多或面熟或耳熟的人
一方面以前从来没有接触过管理培训，“缺少常识”；一方面很难说什么时候接受培训听课
我们听课的都是年青人，平均学历应该算不错了，所以他讲得应该是挺顺利、挺满意的。我
今天还是先和大家都说了一下培训的内容。这位老师很有本事，讲的是“心术合一”。心和
1. 知识的积累才带来素质的提高，技能不然。企业不是学校，资源有限，员工不能指望靠培训
2. 同样圈子的人更容易沟通。所以要想跟更多人沟通顺畅，必须扩大自己的知识面。
另外的收获就是
1. 没有简单的二分法
2. 有些是科学，有些是艺术
3. 有些人是天赋异禀
4. ?
edit: 漏掉了“专家心态”。
